Обязанности:
расчет заработной платы, KPI;
ведение работы по нормированию труда, расчету норм и их анализу;
изучение уровня выполнения норм, исследование непосредственно на рабочих местах;
составление отчетности по организации и нормированию труда (ведение и закрытие заказ-нарядов для начисления заработной платы по рабочим сдельщикам в установленные сроки);
управление заработными платами персонала - формирование предложений по установлению окладов согласно диапазонов, оценка их соответствия рынку оплаты труда, аргументация и согласование уровня ЗП, отражение изменений в автоматизированных системах.
поддержка смежных функций по вопросам C&B.
подготовка аналитических отчетов по ФОТ и расходов на персонал в различных разрезах аналитики
расчет и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений
Требования:
знание бухгалтерского учета;
знание программы 1С "Бухгалтерия" 8.3, ЗУП;
образование высшее (экономика, бух.учет);
ответственность, усидчивость, аналитический склад ума.
Условия:
оформление по ТК РФ с первого дня;
конкурентный уровень заработной платы;
график работы: пн-пт с 8:00 до 17:00;
обучение и развитие за счет компании;
карьерный и профессиональный рост;
собственная парковка;
возможность стать важной частью успешной команды и развиваться вместе с ней.
Уважаемый посетитель, город доставки отличается от вашего города, и цена доставки разная.
Пожалуйста смените город, чтобы оформить заказ